Компания "ДАС-групп плюс" является ПРЯМЫМ РАБОТОДАТЕЛЕМ и уже больше 10 лет обеспечивает людей по всей России стабильными рабочими местами.
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Обязанности:
Ведение личных дел сотрудников, разработка штатного расписания, ведение графика отпусков сотрудников, разработка должностных инструкций, составление необходимой отчетной документации; Контроль работы бригадиров; Координация и контроль работы отдела, решение кадровых вопросов; Подбор и обеспечение минимальной ротации персонала на объектах; Проведение сверок с клиентами; Претензионная работа с сотрудниками; Взаимодействие с УФМС.
Требования:
Высшее образование; Опыт работы менеджером по работе с персоналом; Готовность работать в режиме многозадачности; Умение грамотно расставлять приоритеты; Высокая трудоспособность, грамотность, аккуратность, стрессоустойчивость.
Условия:
Трудоустройство, компенсации и льготы согласно ТК РФ. Конкурентная заработная плата! График работы: 5/2 (сб, воскр. – выходной). Режим рабочего времени: с 9.00 до 18.00 Место работы: Центр города Первоначально кандидаты рассматриваются по резюме, просьба указывать название вакансии в теме письма.
Холодные звонки по базе клиентов, а также личное общение для продажи цифровых услуг (фиксированный интернет для офиса, услуги… Опыт в продажах или готовность его получить. Умение просчитывать и составлять…
Предложение услуг и помощь в выборе наиболее подходящих и выгодных тарифов для клиентов: интернет, интерактивное ТВ, видеонаблюдение… Знание ПК на уровне пользователя. Грамотная речь. Для нас важно…
Выполнение индивидуального плана продаж. Поиск и привлечение новых клиентов - юридических лиц МСБ. Осуществление холодных звонков. Опыт в продажах или готовность его получить. Умение просчитывать и…
Развитие существующей клиенткой базы B2B. Регулярное взаимодействие с клиентами на протяжении срока сотрудничества: консультирование… Опыт прямых продаж и ведения переговоров на уровне ЛПР (крупных коммерческих компаний).
Развитие существующей клиенткой базы B2B. Регулярное взаимодействие с клиентами на протяжении срока сотрудничества: консультирование… Опыт прямых продаж и ведения переговоров на уровне ЛПР (крупных коммерческих компаний).
Сопровождать и развивать закрепленную базу корпоративных клиентов, формировать индивидуальные коммерческие предложения. Желание развиваться в сфере цифровых услуг. Навыки делового общения.